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Chargé de mission Energies (H/F) 38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS
Offre n° 183TPDY
Chargé de mission Energies (H/F)
38 - ST ETIENNE DE ST GEOIRS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
La Direction Transition écologique et Mobilités, rattachée directement à la Direction Générale des Services, a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions au sein de Bièvre Isère, dans le cadre du Plan de sobriété énergétique, du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) avec l'ADEME, du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), du Contrat de Réussite de la Transition Ecologique (CRTE). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Transition Ecologique et Mobilités, vous pilotez et mettez en œuvre, en transversalité, la stratégie et les projets opérationnels de Bièvre Isère en matière de sobriété et d'optimisation énergétique ainsi que de développement des énergies renouvelables. Et plus spécifiquement : Vous coordonnez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie énergétique du territoire en réponse aux objectifs du Plan Climat Air Energie Territorial : - Vous accompagnez les communes dans la définition des Zones d'Accélération des Energies Renouvelables (ZAEnR) - Vous réalisez et mettre en œuvre un schéma directeur des énergies sur le territoire intercommunal - Vous participez à l'intégration de la stratégie énergétique adoptée dans le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) et dans le Programme Local de l'Habitat (PLH) Vous acculturez les acteurs locaux et développer la sobriété énergétique du territoire : - Vous pilotez le plan interne intercommunal de sobriété énergétique - Vous accompagnez les communes, les entreprises et les particuliers dans la ré interrogation de leurs besoins énergétiques, en lien avec l'Agence nationale de la Transition écologique (ADEME), Tenerrdis... Vous accompagnez l'optimisation et l'amélioration de l'efficacité énergétique du territoire : - Vous pilotez une étude globale d'autoconsommation collective patrimoniale sur le patrimoine de Bièvre Isère - Vous participez et faites des préconisations en termes de rénovation énergétique dans le cadre du décret tertiaire et du schéma immobilier de Bièvre Isère en lien avec la Direction des services techniques - Vous accompagnez les communes et entreprises dans l'optimisation de leurs équipements Vous développez les projets d'énergies renouvelables sur le patrimoine intercommunal et sur le territoire : - Vous apportez une expertise énergétique dans tout nouveau projet de bâtiment intercommunal - Vous coordonnez la réalisation des équipements énergétiques intercommunaux en autoconsommation et tiers investisseur - Vous participez au projet de réseau de chaleur avec chaufferie bois de la commune de La Côte Saint-André - Vous participez aux études de faisabilité d'autoconsommation collective - Vous apportez une expertise-conseil aux communes avec l'AGEDEN PROFIL ATTENDU - Vous êtes de formation Bac + 5 dans le domaine des énergies et de la gestion de projet territorial - Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire (appréciée) - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques territoriales et de la transition énergétique - Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la communication orale et écrite VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet 39h + 23 jours de RTT - Statut catégorie A, grade d'attaché ou ingénieur territorial (contractuel : CDD 3 ans) - Poste basé à Saint-Etienne de Saint-Geoirs - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Rémunération statutaire + IFSE (prime) : 450 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt. Jury de recrutement : 17 décembre 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
250 à 499 salariés
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