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Responsable d'Unité Administrative / Référent-e Actes et Conventi (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 183VJTQ
Responsable d'Unité Administrative / Référent-e Actes et Conventi (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
La Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS et d'une partie des directions de la CARENE. La DCA compte 3 services et 7 unités qui prennent en charge les 4 domaines principaux suivants, dans une logique d'accompagnement et de conseil auprès des directions et des services : Actes (délibérations, décisions) et conventions ; Commande publique ; Comptabilité ; Budget et partenariats financiers. Rattaché-e à la Responsable du service d'accompagnement administratif « Ressources, Organisation, Solidarités », vous êtes chargé-e de coordonner l'action des 4 agents placés sous votre responsabilité et dédiés au secteur « ressources, organisation, innovation ». Par ailleurs, vous êtes référent-e, pour l'ensemble de votre service, des actes et conventions. Ainsi, vous participez à un pool d'échanges, de coordination et d'équilibrage de charge de travail entre les 3 référents de cette thématique sur les 3 services, dans un souci d'harmonisation. Vous participez à la supervision et à la préparation des assemblées Ville, CARENE, CCAS, et des conventions au sein du service, à la préparation, gestion et suivi du budget, de la comptabilité et des partenariats financiers des Directions. Force de propositions, vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des directeurs, des responsables de service et d'unité de votre secteur dans la conduite des processus administratifs. Disposant d'une expérience similaire au sein d'une collectivité, vous maîtrisez le processus de préparation et déroulement des assemblées délibérantes ainsi que les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique. Votre connaissance des applicatifs de gestion financière, des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d'être rapidement opérationnel-le. Manager avéré-e, vous veillez au maintien de la cohésion d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité Organisé-e, rigoureux-se, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Superviser les procédures de gestion financièreCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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