Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 183VJZC
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

Publié le 07 novembre 2024

Au sein d'un espace atypique - un appartement et plusieurs espaces polyvalents- vous animerez le projet innovant d'accueil des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire Bordeaux Nord (Chartrons Nord - Saint Louis). En lien avec une équipe pluridisciplinaire de partenaires ayant choisi de s'engager dans ce projet au regard de leurs missions et de leur cœur de métier respectif (Animation, Prévention, Médiation, Médiation culturelle) et les jeunes eux-mêmes, vous poursuivrez la mise en place du projet et serez « l'animateur pivot » des propositions qui découleront de cette dynamique. Entre lieu d'accueil, de loisirs, de détente et espace ressource et de prévention adapté à cette tranche d'âge, l'a(p)part' est un projet ambitieux qui nécessite expertise et agilité professionnelle au regard de la promesse qu'il représente pour les jeunes et le territoire. Attention: cet emploi nécessite d'être disponible en ouverture décalé (chaque soir jusqu'à 21h, hors dimanche et lundi) CDD d'un an (perspective d'évolution). Merci de postuler en envoyant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Horaire de 17.80 Euros à 18.50 Euros
CE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle - Dejeps, licence professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Sensibiliser un public

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

CENTRE SOCIAL ET FAMILIAL BORDEAUX NORD

20 à 49 salariés

Le centre social de Bordeaux Nord développe un projet social qui favorise la participation des habitants et soutient leur pouvoir d'agir. Il s'adresse à tous, enfants, jeunes et familles. Son action est portée par les valeurs de Dignité humaine, de Solidarité et de Démocratie. M. Fabrice ESCORNE