Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, bailleur social, un Gestionnaire Technique (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Orléans dès que possible Dans le cadre de la politique technique interne et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous avez en charge un patrimoine immobilier urbain et rural de 3500 logements. - Assurer le suivi technique de l'entretien courant et du fonctionnement des installations du patrimoine. - Suivre la bonne exécution des contrats d'entretien, maintenir le niveau d'exigence et proposer des améliorations possibles. - Assurer un rôle d'animation auprès du personnel en effectuant des visites régulières de secteur ou à la demande, en conseillant et en les appuyant dans leur mission technique. - Être garant du respect du budget alloué à l'agence dans le cadre de l'entretien courant et dans le cadre des travaux. - Garantir les règles de sécurité en s'assurant que les personnels de terrain effectuent leur mission en sécurité. - Être l'interlocuteur technique des clients en traitant les sollicitations et réclamations, en réalisant des visites dans les parties communes et privatives, et en participant à des expertises et des états des lieux afin d'effectuer un diagnostic technique dans certaines situations. - Entretenir des relations professionnelles avec les intervenantes sur le secteur par des visites de chantiers. - Valoriser commercialement le patrimoine en veillant à conserver ou améliorer le patrimoine, le caractère attractif des logements et des extérieurs afin de limiter la vacance. Vous avez une expérience de 10 ans en entreprise du bâtiment en qualité de chef d'équipe ou de métreur et avez une connaissance technique importante tous corps d'état. Vous savez gérer un budget et vous organiser en fonction des priorités et des urgences. Votre sens de la qualité de service et votre capacité à communiquer vous permettra de remplir vos objectifs. Déplacements hebdomadaires sur le secteur d'Orléans (permis B). Horaires de journée : entre 8H et 18H Package de rémunération : 30KEUR sur 13 mois/ prime d'intéressement épargne salariale tickets restaurants / mutuelle et prévoyance / 23 RTT par an / véhicule de service / CSE / télétravail (1 à 3 jours). L'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle.