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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 183VWYH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
L'association ROBIDA Recherche pour le SAVS et le dispositif d'Habitat Inclusif Un(e) professionnel(le) de formation moniteur éducateur/monitrice éducatrice en CDI L'association Robida est situé à Port-Brillet, en Mayenne. L'association accueille et accompagne des personnes en situation de handicap à travers ses établissements et services, et intervient principalement sur l'agglomération lavalloise ainsi que dans l'ouest du département de la Mayenne. Afin de développer son offre d'accompagnement, l'association a créé en 2024 un dispositif d'habitat inclusif, situé sur la ville de Laval, qui s'adresse à de jeunes adultes disposant d'une certaine autonomie, mais pour lesquels la mise en œuvre d'un projet de vie sociale et partagée est nécessaire. Ce dispositif est rattaché au SAVS de l'association Robida. Afin de renforcer son équipe professionnelle, l'association Robida recherche un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice intervenant sur un poste partagé entre le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale situé à Port-Brillet, et le dispositif d'habitat inclusif « jeunes majeurs » situé à Laval. Missions spécifiques au SAVS La personne interviendra principalement au domicile des personnes accompagnées par le service. Elle pourra ponctuellement apporter un appui aux familles d'accueil accompagnées dans le cadre de la délégation confiée à l'association Robida. Ses activités principales seront les suivantes : - Proposer un accompagnement personnalisé au domicile et/ou dans les différents lieux de vie et d'activités aux personnes admises au sein du service ; - Conseiller, informer et accompagner les personnes dans la gestion de problèmes d'ordre sociaux, administratifs, socio-économiques ainsi que sur tous les aspects de la gestion de la vie courante ; - Assurer, avec la participation active de la personne accompagnée, l'élaboration, le suivi et l'évaluation de son projet personnalisé en mobilisant les ressources nécessaires à sa mise en œuvre ; - Favoriser, développer et enrichir le travail en réseau et de partenariat avec les différents acteurs du secteur et du droit commun... Missions spécifiques à l'habitat inclusif La personne interviendra en binôme dans une fonction d'Aide à la Vie Partagée (AVP) auprès de 8 jeunes majeur(e)s, résidant dans des logements indépendants ou en colocation sur la ville de Laval. Le dispositif d'habitat inclusif « jeunes majeurs » dispose d'un lieu ressource situé à proximité du centre-ville. Les principales missions de l'Aide à la Vie Partagée sont les suivantes : - Favoriser le vivre ensemble entre les jeunes accueillis dans le dispositif, en les fédérant autour d'un projet commun grâce à l'élaboration d'une charte de vie sociale et partagée ; - Faire vivre un espace commun en encourageant l'implication de l'ensemble des habitants dans la vie collective ; - Renforcer le lien social à travers l'organisation d'activités collectives en prenant appui sur les ressources du territoire et limiter le risque d'isolement ; - Organiser et coordonner des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Compétences attendues : - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (ou équivalent) ; - Forte capacité à adapter votre posture au regard de la diversité des modes d'intervention - Capacité à interroger votre pratique, en vous appuyant sur les ressources internes (équipe pluridisciplinaire) et externes (formation continue, réseaux professionnels...). - Capacité à communiquer, à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services ; - Expérience dans le champ de l'intervention à domicile et ses enjeux auprès de personnes vulnérables ; - Connaissance de la maladie mentale et expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiques ; - Maitrise de base des outils informatiques ; - Cap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN1951
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ESAT FOYERS SAVS
20 à 49 salariés
M. Emmanuel GERBOIN
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