Assistant Négociateur Technico Commercial (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 183WBLW
Assistant Négociateur Technico Commercial (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
Envie de booster votre carrière dans le commercial et de relever des défis passionnants dans la formation professionnelle ? Rejoignez C2N Conseil et Formation, une entreprise où votre talent et envie font la différence ! Structure familiale et riche de sa diversité, C2N est spécialisé dans le recrutement et la formation professionnelle pour adulte et recherche son assistant pour développer son activité dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur le cursus NTC (formation et emploi sur notre site). Sous la tutelle de la Direction, vous êtes en charge d'effectuer des missions de busness développement afin d'accroitre le portefeuille client d'entreprises partenaires, de présélectionner les candidats dans le cadre de nos opérations de recrutement et de représenter C2N sur des salons et les réseaux sociaux. Missions commerciales : 1. Veille marché et concurrentielle (surveillance marché public, offres d'emploi..) 2. Gestion du fichier et identification sur offre d'emploi secteur CRCD, CDV, NTC et EC 3. Création et Qualification de fichier et détection de besoins sur intention de recrutement et enquête métier 4. Qualification et suivi client entreprise au téléphone 5. Développement commercial, prospection et prise de rendez-vous au téléphone 6. Enquêtes auprès des partenaires BTOB et fidélisation Mission sur gestion des réseaux sociaux : 1. Veiller à la e-réputation de l'entreprise, gestion des réseaux sociaux, actualisation site internet Missions recrutement / présélection 1. Gestion des tâches courantes 2. Enregistrement des candidatures sur fichier candidats, présélection téléphonique et convocation aux recrutements collectifs, travail de reporting sur outils C2N 3. Tests de recrutement 4. Enquêtes qualité, Reporting des évaluations qualités et aide sur organisation normes Qualiopi 5. Placement en entreprise des candidats Vous vous dites : Polyvalent avec un sens aigu du relationnel, du challenge et du commerce Doué d'une grande agilité et capacité d'adaptation Original avec un vrai sens de l'humour, voire beaucoup d'autodérision Epicurien dans l'âme et ouvert d'esprit Autonome, fiable et respectueux du cadre et des consignes Agile dans la gestion et l'utilisation des réseaux sociaux et de l'informatique Vous recherchez : Une entreprise bienveillante avec une équipe digne de ce nom Des tâches diversifiées et des journées rythmées Une structure qui replace l'humain au cœur de son activité et écoute vos propositions Des missions qui vous font grandir et qui ont du sens Chez C2N, plus que décrocher des deals, vous créez de vraies opportunités qui peuvent changer des vies ! Prêt à relever le défi ? Postulez et découvrons nous !
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les résultats des ventes
- Développer et fidéliser la relation client
- Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Maîtriser les produits proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
- Planifier des rendez-vous
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques d'écoute active
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
C2N CONSEIL ET FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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