LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Vitry sur Seine (94400), en CDI un Manager HSE (h/f). À propos du poste : En tant que Responsable Santé, Sécurité et Environnement, vous serez chargé(e) de créer et mettre en œuvre des programmes de santé, de sécurité et d'environnement pour des clients de petite et moyenne taille. Ce poste fait partie de la fonction Santé, Sécurité et Environnement et contribue au développement de programmes et procédures visant à protéger les employés ainsi que les communautés environnantes. Vos missions : - Promouvoir une culture positive et proactive pour influencer les parties prenantes et garantir la conformité. - Participer à la mise en œuvre et à la révision des procédures et directives. S'assurer que les initiatives en matière de santé, sécurité et environnement favorisent la cohérence et l'efficacité des programmes. - Gérer les initiatives pour répondre aux exigences réglementaires, légales et de conformité. - Suivre les risques opérationnels et de sécurité. Élaborer et gérer des stratégies de gestion des risques pour éviter les incidents potentiels. - Surveiller les rapports d'incidents, de blessures et de maladies. Fournir des recommandations pour prévenir les risques. - Veiller à la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement pour le compte de l'organisation. Travailler avec la direction pour créer des solutions stratégiques afin d'améliorer et maintenir la conformité selon les exigences. - Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les préoccupations potentielles. Communiquer les conclusions, préoccupations et déficiences aux responsables fonctionnels concernés. - Montrer l'exemple et incarner des comportements en ligne avec les valeurs de l'entreprise. Influencer les parties aux intérêts communs pour parvenir à un accord. - Appliquer ses connaissances du domaine et intégrer cette expertise aux autres disciplines pour atteindre les objectifs d'équipe et de département. - Identifier, résoudre et gérer les problèmes quotidiens, y compris les situations complexes qui peuvent ou non être évidentes dans les systèmes et processus existants. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 préféré avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente. En l'absence de diplôme, une combinaison d'expérience et de formation sera prise en considération. - Certifications supplémentaires requises par les autorités locales. - Capacité à gérer l'échange d'informations sensibles et complexes, à transmettre les attentes en matière de performance et à résoudre les problèmes. - Compétences en leadership pour motiver les équipes, impactant la qualité, l'efficacité et la performance dans le domaine et le département. - Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). - Niveau anglais B2/C1 (Testé lors du premier entretien client)