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Consultant en énergie auprès des entreprises en alternance (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 183WPBQ
Consultant en énergie auprès des entreprises en alternance (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
ID ENREGY accompagne les professionnels, les entreprises, petites, moyennes ou grandes, dans l'optimisation de leur démarche énergétique. Notre expertise des enjeux liés à l'énergie est au service de votre entreprise. En contact direct avec les fournisseurs d'électricité et de gaz, notre cabinet de courtage vous donne accès aux meilleures offres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) pour une durée idéale de 2 ans dans le cadre d'un contrat d 'apprentissage entreprise BTS, DUT, MASTER. Si vous recherchez 1 an seulement, nous acceptons d'étudier votre candidature. Le rôle du commercial (-apprenti) sera d'effectuer divers taches : Prospection téléphonique classique dans notre secteur prospection physique prise de rdv collecte de factures (gaz/Elec) conseil remise d'offre signature de contrat suivi clientèle renouvellement de contrat Vous détectez et générer des audits de stratégie énergétique chez vos prospects Vous apporter des conseils experts sur les marchés du gaz et de l'électricité auprès d'un large panel d 'entreprises tous secteurs d'activité Vous présenter plusieurs contrats des fournisseurs, vous conseiller et vous aider vos prospects à prendre la bonne décision Vous proposerez un accompagnement complet avec un large panel de solutions pour réduire les charges de l'entreprise. Vous renégociez des contrats de fourniture de gaz et d'électricité Les tarifs de l'énergie ne cessent d'augmenter et il en est de même pour les différentes taxes afférentes. Les professionnels se retrouvent souvent démunis face à ces hausses répétées qu'ils ne font que subir. votre mission sera de leur apporter les moyens de diminuer leurs charges. PROFIL: Nous recherchons principalement des profils : chasseurs dans l 'âme en mode "conquête" aimant le terrain, et la prospection qu'elle soit physique ou téléphonique. Le poste est réparti sur le modèle économique suivant : Chasse (prospects)70% Renouvellement (client) 30% Qualités demandées : - état d' esprit de chasseurs (aimer le terrain et la conquête de nouveaux clients) - gout du challenge - pugnacité - résistance à l 'échec (résilience) - curiosité naturelle - empathie - courage, volonté et persévérance - excellente présentation et élocution Poste basé à Lyon Nous recherche un profil à la fibre commerciale prononcée. Nous portons une grande attention à la motivation et à la volonté de s'insérer dans les processus existants. La qualité des prestations proposées et l'expertise de l'énergie sont à acquérir et à perfectionner continuellement grâce à l'accompagnement de notre structure. (management de proximité) Nous souhaitons rencontrer des candidats avec une première expérience en secteur B to B (précédente alternance ou emploi), et la vente de produits ou service en cycle court Les primes sont motivantes et non plafonnées ; le secteur d 'activité riche et passionnant. Poste ouvert aux candidats souhaitant préparer un BTS, licence ou Master lié à notre métier en solution alternance ; (école entreprise), motivés, sérieux, cherchant a faire carrière dans cette filière. Conditions : Pour le secteur de Lyon, il n 'est pas nécessaire de disposer d'un véhicule Salaire composé d'un fixe selon la grille de l'alternance, de primes sur résultat et prime de palier Mutuelle, abonnement TCL pris entièrement en charge ou plein d'essence remboursé N'hésitez pas a adresser votre candidature curriculum vitae et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille apprentissage + primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Entreprise
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