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Directeur du CMPP et de la MDA de la Nièvre (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 183WZLF
Directeur du CMPP et de la MDA de la Nièvre (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
L'Association Le Fil d'Ariane - qui gère des établissements du secteur médico-social enfance, CMPP, CAMSP et SESSAD déficients Auditifs sur le département de la Nièvre (58)- recrute un/une directeur/trice du CMPP de Nevers et antennes départementales et de la Maison des Adolescents et son équipe mobile - CDI - temps complet Poste à pourvoir à compter du 06/01/2025 Profil : Cadre du secteur médico-social titulaire d'un Master 2 en gestion des organisations sanitaires et sociales ou diplôme d'encadrement équivalent de niveau 7. Connaissances approfondies du secteur de l'enfance, de l'adolescence et du travail en réseau Capacités d'organisation, d'animation et de synthèse Aptitudes à la conduite de projets Qualités relationnelles et d'écoute Maîtrise approfondie de l'outil informatique et des nouvelles technologies Missions : Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction, le titulaire du poste a en charge la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement global du CMPP (Nevers + 5 antennes départementales), de Maison des Adolescents et son équipe mobile pour lesquels il assure également le suivi et l'analyse de l'activité. Le directeur est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement et du suivi des projets thérapeutiques personnalisés en lien avec la direction médicale. Il anime les réunions des équipes pluridisciplinaires sur les différents sites et coordonne les relations partenariales. Membre de l'équipe de direction, il est associé aux réflexions relatives au développement des activités des établissements et de l'association. Rémunération : CCN 66 : C1N1 + indemnité de sujétion spéciale Avantages : PC portable - CSE - Télétravail partiel possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - Master II ou équivalent niv 7 Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code des marchés publics
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Législation sociale
- Organisation du système sanitaire et social
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Techniques d'animation de groupe
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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