Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en Centre Parental (CDEF (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 183XLWL
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en Centre Parental (CDEF (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF 31 recrute une Educateur/Educatrice Jeunes Enfants (EJE) diplomé(e) au sein de son Centre Parental, qui accueille, au titre de la protection de l'enfance, les futures mères mineures ou majeures, les mères ainsi que les pères et leur(s) enfant(s), dans la limite de 18 places adultes et 20 places enfants. Les familles sont accueillies au sein de studios, leur permettant d'articuler les moments de vie collectifs et le travail réalisé autour de l'autonomie au cours de temps personnalisés. MISSIONS PRINCIPALES : L'Educateur(trice) de Jeunes Enfants en Centre Parental est chargé(e) d'accompagner les jeunes enfants, ainsi que leurs parents dans le cadre de la parentalité, tout en favorisant leur développement global au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé. En tant que professionnel de la petite enfance, l'EJE veille à accompagner et construire une alliance centrée autour de l'intérêt de l'enfant et propose un soutien éducatif et social aux parents. Dans l'exercice de ses missions, il est attendu de l'EJE de savoir intégrer et travailler en interdisciplinarité avec une équipe pluridisciplinaire. Les missions attendues sont : - Permettre l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant ; - Contribuer à son éveil, à son développement, à sa socialisation et à sa prise d'autonomie ; - Animer des activités éducatives journalières, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant ; - Suivre le projet socioéducatif avec l'enfant et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux enfants les règles éducatives au cours des activités de la vie quotidienne ; - Accompagner la parentalité dans la mise en place de stratégies éducatives adaptées ; - Organiser des ateliers ou des temps d'échanges sur des thématiques liées à la parentalité et l'éducation ; - Encourager le lien et la communication entre les parents et leurs enfants ; - Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de réaliser un suivi global des familles et des enfants ; - Participer à des réunions, des bilans, des concertations relatives au suivi global des familles et des enfants ; Les compétences requises pour ce poste sont : - Une connaissance approfondie du développement de l'enfant, des enjeux de la parentalité et du domaine de la protection de l'enfance ; - Des capacités d'écoute, de bienveillance et de pédagogie ; - Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de sens de l'observation ; - Des capacités d'adaptation et de gestion des situations complexes. Ainsi, les qualités requises pour ce poste sont : - La créativité - L'autonomie - La prise d'initiative - Le sens du contact et de la communication Les petits + du métier : La diversité des tâches, le relationnel, l'approche ludique, la créativité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 2345.35 euros brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Thusita TANCOUR
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