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Technicien de maintenance SAV (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 183XQWR
Technicien de maintenance SAV (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de maintenance SAV (H/F) pour une durée de 4 mois minimum. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité établies. Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens du service client et bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la satisfaction des clients.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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