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Gardien responsable de site (H/F) 41 - Blois
Offre n° 183YNHR
Gardien responsable de site (H/F)
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
En véritable représentant de Loir&Cher Logement, vous veillez et participez à la qualité de vie des locataires. Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble". A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : Faire visiter les logements dans un but de relocation Suivi des travaux avant relocation des logements Établissement des états des lieux « entrée » Suivi de la bonne exécution des travaux d'entretien courant commandés aux entreprises extérieures Signalement au responsable de secteur ou à défaut au siège social de toutes anomalies dans les logements avant relocation Signalement à la société de toutes dégradations et anomalies constatées dans les parties communes, aux abords Nettoyage des parties communes et abords d'immeubles Les containers et locaux vide-ordures doivent être obligatoirement lavés et désinfectés (1 fois par semaine au minimum) En cas de neige ou de verglas, déblaiement des accès aux entrées et épandage de sel Vérification du bon fonctionnement des minuteries et remplacement des lampes grillées dans l'ensemble des bâtiments Débouchage des gaines vide-ordures autant que besoin, d'une manière générale, aviser le responsable du secteur de toutes dégradations, anomalies et troubles de voisinage Vérification des gaines techniques des paliers Nettoyage si besoin des logements avant relocation La tenue mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien en stock par groupe Passage des commandes . Activités d'encadrement : Animer et fédérer son équipe Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, en lien avec le responsable de secteur Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable Déployer la politique Qualité Assurer la gestion et le suivi des stocks et des produits des gardiens et agents d'immeubles de son secteur - Contrôler et valider les factures correspondantes Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité) . Activités techniques : Appliquer la politique d'entretien des parties communes Effectuer des contrôles sur l'état des parties communes, l'entretien, le bâti et les extérieurs et s'assurer de la mise en œuvre des actions entreprises en cas de dysfonctionnement S'assurer de la bonne réalisation des travaux dans le cadre des remises en état des logements locatifs ou des parties communes Garantir le niveau attendu de qualité de son secteur, et notamment l'entretien ménager, les espaces verts et les contrats de service Alerter la hiérarchie et les services concernés concernant toutes réclamations, troubles, ou dysfonctionnements constatés. Etablir des rapports en ce sens et mettre en œuvre les actions correctives Assurer la gestion et le suivi des signalements et/ou interventions techniques conformément à la procédure interne (création du signalement, réalisation des devis) S'assurer de la bonne réalisation des travaux dans le cadre des remises en état des logements locatifs ou des parties communes Réaliser un état des lieux « entrant » et « sortant », les fiches de remises en état des logements, les visites préalables ainsi que les visites conseil Faire visiter les logements et remettre les clés aux nouveaux locataires pour les groupes ne comportant pas de gardien ou pendant leurs absences ... Horaires de travail du lundi au samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement sur Blois. Nos avantages : Logement de fonction, indemnité électricité/gaz, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût
- Conseiller, accompagner une personne
- Planifier une intervention de nettoyage
- Règles d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
SA REGIONALE HLM L C LOGEMENT
100 à 199 salariés
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