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ASDE - EHPAD St Joseph Aubenas - CDI 100% (H/F) 07 - AUBENAS
Offre n° 183ZKHX
ASDE - EHPAD St Joseph Aubenas - CDI 100% (H/F)
07 - AUBENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge, - De participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) - De participer aux activités 'animations, sorties, bien-être .) - Utilisation de logiciel informatique (Netsoins .) Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Disponibilité, ponctualité - Sens de l'écoute VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime SEGUR + prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme aide-soignant. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Virginie CHERON, Responsable de résidence - Aurore BOURDELY, cadre de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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