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Enseignant de guitare (H/F) 22 - LANNION
Offre n° 183ZLBC
Enseignant de guitare (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves, un(e) Enseignant(e) de guitare - CDD à temps complet de 20h hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement temporaire du 29 novembre au 20 décembre 2024. Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. MISSIONS : - Enseigner la guitare du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Encadrer/diriger des ensembles de guitare - Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) de guitare ou d'une expérience pédagogique avérée en complément d'une formation instrumentale initiale. Savoirs et savoirs faire : - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être : - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste : Poste basé à Lannion. Jours d'enseignement : lundi, mardi, mercredi, vendredi
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil/expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Guitare, basseCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Mme Cécile FRERE
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