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Chargé(e) de reporting (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 183ZVHG
Chargé(e) de reporting (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
ACTIVITES PRINCIPALES : Définir et produire les éléments de reporting (internes et réglementaires) de l'activité et les chiffres d'analyse nécessaires. Collecter et consolider les éléments de reporting. Analyser les résultats. Produire des synthèses et communiquer les résultats en interne/ externe en lien avec les parties prenantes Proposer des améliorations d'outil et/ou de process afin d'augmenter la qualité des données. Administrer le contenu de(s) la base(s) des données. Contribuer aux projets Groupe. Être force de proposition sur les indicateurs, les analyses, études à mener & tableaux de bord à mettre en place pour l'optimisation de la performance des offres. Centraliser et structurer les besoins pour déterminer les marchés cibles, tester les produits, suivre et réexaminer les produits, identifier les canaux de distribution appropriés, contrôler la conformité de l'application de la politique de gouvernance et de surveillance des produits. Mettre en place, réaliser ou faire réaliser des études qualitatives et quantitatives, enquêtes de comportement et besoins des clients ou des cibles, des bilans de distribution nécessaires à l'application de la politique de gouvernance des produits d'assurance Mettre en place une veille de marché multi sources en enrichissant si besoin les analyses avec diverses sources de données externes Produire les reporting de synthèse du cycle de vie des produits . RELATIONS PROFESSIONNELLES : Interne : Ensemble des directions du Groupe et plus particulièrement les collaborateurs de la direction de l'offre et toutes ses parties prenantes (Marketing - Distribution - Gestion - Direction technique) ainsi que les différents experts du groupe autour de l'exploitation des données ASP (DSI.) Externe : Prestataires, auditeurs. PROFIL RECHERCHE : BAC + 5 (filière comptabilité, finance, mathématiques, école de commerce, RH) et 2 ans d'expérience minimum dans un domaine équivalent. Des compétences sur les outils suivants seraient un plus : Office (Excel Expert) / Power BI / Power Query / Power Pivot/ Rapports Salesforce.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H40 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 13.5 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelleCette compétence est indispensable
- Conception et analyse d'enquêteCette compétence est indispensable
- Présenter et diffuser les résultats des études réaliséesCette compétence est indispensable
- Réaliser des études spécifiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser une étudeCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude quantitativeCette compétence est indispensable
- Rédiger de l'informationCette compétence est indispensable
- Analyser les insights et les usages des consommateurs
- Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Modélisation et simulation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
APICIL SANTE PREVOYANCE
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