Gestionnaire paie (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 1840115
Gestionnaire paie (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Description du poste : Gestionnaire de Paie (H/F).***Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 salariés, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer la gestion sociale pour le compte des associations adhérentes. Plus précisément vos missions seront : 1. Gestion sociale des associations employeuses adhérentes (maximum 3 conventions collectives) - Etablir les bulletins de salaires (350 bulletins par mois) - Gestion des événements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés.) - Elaboration des documents de début et fin de contrats de travail - Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) 2. Accompagnement et conseil auprès des bénévoles de vos associations dans leurs problématiques sociales - Vous êtes la « personne ressource » des associations qui n'ont pas de compétences en gestion sociale et qui ont besoin d'accompagnement sur tous ces sujets***Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (35 heures du lundi au vendredi) - Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport - Rémunération mensuelle brute de départ de 2 330 euros sur treize mois (30 290 € annuel) avec des évolutions salariales régulières et progressives - Prime d'ancienneté conventionnelle - Allocation forfaitaire télétravail 10.90 € net par mois - Télétravail 1 jour/semaine (ordinateur portable et écran supplémentaire fourni) - Jours de congés supplémentaires - Autonomie sur votre poste et un travail en équipe avec les autres gestionnaires de paie du service - Poste basé Montaudran - Prise de poste dès le mois septembre 2025 Description du profil : Formation et expérience : - Formation en paie exigée - Expérience minimale de 2 ans souhaitable en qualité de gestionnaire de paie (expérience en cabinet comptable serait un plus)***Compétences requises : - Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de paie (la connaissance du logiciel quadratus et/ou openpaye serait un plus) - Bonne connaissance du code du travail (la connaissance des conventions collectives nationales du sport et/ou de l'animation et/ou Acteurs du lien social et familial serait un plus) - Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles et sens de l'écoute - Confidentialité et rigueur - Facilité de contact avec le public
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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