REJOIGNEZ-NOUS ! Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Rejoindre le Groupe Féline, c'est intégrer une entreprise qui : - Favorise le bien-être au travail - Promeut la semaine de 4 jours - Accompagne et forme ses collaborateurs au quotidien - Est constamment à la recherche d'idées pour répondre aux besoins de ses clients Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal * Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. * Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. * Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. * Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier multisite * Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. * Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). * Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. * Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. * Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives * Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). * Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique * Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. * Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. * Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. * Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Activités : * Participer aux réunions du comité de direction. * Mener des entretiens annuels. * Assurer le contrôle de gestion industriel ou y participer. * Superviser des missions d'audit interne. * Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). Cette liste n'est pas exhaustive. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 70¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel