Bonjour à tous, Merci de bien lire l'annonce avant de postuler ! Ce poste requiert une présence physique à l'agence (pas de télétravail). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et souhaitant intégrer notre équipe. Missions : * Réalisation des paies des salariés de l'établissement (paie de A à Z, déclarations des charges sociales, DSN) ; * Gestion des contrats de travail (CDD et CDI) ; * Gestion des dossiers du personnel ; * Planification des agents ; * Gestion des absences (maladie, AT, MP), suivi des IJSS et cadrage avec la comptabilité ; * Suivi des compteurs de congés payés et établissement des provisions ; * Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires en lien avec le siège (enquêtes, indicateurs CSE, bilan social, indicateurs RH internes) ; * Veille sociale sur les aspects paie et gestion des ressources humaines ; * Relation avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance, mutuelle). Conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Salaire : entre 1 800 € et 2 000 € brut par mois * Horaires : du lundi au vendredi, en journée Profil recherché : * Expérience exigée : * Gestion de la paie : 3 ans * Administration des ressources humaines (ARH) : 5 ans * La connaissance de la convention collective de la sécurité privée est un plus. * À défaut, le candidat devra maîtriser au minimum les fondamentaux du Code du travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel