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Adjoint de Direction (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 184CDKH
Adjoint de Direction (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 51 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Trajectoire Enfance (92) regroupant 3 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute : Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social QUENNESSEN Située à Neuilly Sur Seine : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) En CDI - TEMPS PLEIN Convention Collective 66 MISSIONS PRINCIPALES La MECS accueille 40 enfants âgés de 3 à 13 ans au titre de la protection de l'enfance. Sous la responsabilité de la directrice du dispositif Trajectoire Enfance, vous encadrez, animez et coordonnez, en lien avec votre binôme, une équipe pluridisciplinaire composée de moniteur-éducateurs, éducateurs spécialisés, maîtresses de maison, surveillants de nuit, agent technique, secrétaire et psychologues. Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles, techniques du service et développez le partenariat local. Membres de l'équipe de direction, les adjoints participent à la mise en œuvre du projet institutionnel du dispositif dans le respect des valeurs associatives, et sont les garants du projet personnalisé pour l'enfant. Par délégation, ils sont chargés de participer à l'application du projet de service spécifique de leur activité dans une démarche dynamique d'accompagnement aux changements. Au sein d'un CODIR composé de 4 Adjoints, et d'une directrice, vous participerez à la dynamique institutionnelle du dispositif, en déclinant le projet associatif. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Maitrise des outils informatique (Pack Office) - Permis de conduire indispensable. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle : Cadre de classe 2 niveau 2 + Indemnités de responsabilités de 80 points. - Astreinte une semaine sur deux - Congés conventionnels, œuvres sociales - Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Madame BOUTKHILI, Directrice, en spécifiant MECS par courriel à : y.boutkhili@lessor.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.1 Euros à 3873.4 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planning du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ESSOR Trajectoire Enfance
10 à 19 salariés
Mme YASMINE BOUTKHILI
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