Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle 30 - NIMES

Offre n° 184CGKW
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2024

L'association Trisomie21 Gard accompagne les personnes avec des troubles du développement intellectuel dans leur projet de travailler en milieu ordinaire (départements 30 et 34). Dans le cadre d'un départ à la retraite au 1er janvier 2025, l'association trisomie 21 Gard propose un poste de chargé(e) d'insertion professionnelle auprès de salariés (maintien dans l'emploi) et de demandeurs d'emploi (accès vers l'emploi) : - Elaboration avec les personnes de leur projet d'insertion et d'évolution professionnelle - Accompagnement des salariés dans le cadre d'un maintien dans l'emploi - Accompagnement et conseils aux entreprises accueillant les personnes en situation de handicap. - Participation aux réunions d'équipe - Travail et échange en équipe ( coordinatrice, psychologue, formateur, autres chargés) Capacité rédactionnelle et de reporting de l'activité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Primes
  • selon expérience / CCN66
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir et gérer un projet
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Évaluer le résultat de ses actions
  • Connaissance des spécificités des personnes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Entreprise

TRISOMIE 21 GARD GROUPE D'ETUDE POUR L'I

10 à 19 salariés

Mme linda CANNENPASSE-RIFFARD

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