Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cariste magasinier pour notre agence de Velaux (13 - Bouches-du-Rhône). Le but : compléter l'équipe du parc de notre agence de Velaux, composée de 3 personnes, 2 caristes magasiniers et un responsable de parc. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Fabian, ton responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s ayant le CACES 3. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI basé à Velaux, Bouches-du-Rhône - Au 35h, du lundi au vendredi, tu auras tous tes week-ends - Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 22 K€ - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - une épargne salariale (intéressement et participation) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien 3. Second entretien