Assistant de direction Enfance Jeunesse (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 184CVTS
Assistant de direction Enfance Jeunesse (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 novembre 2024
MISSIONS - Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Assurer le suivi administratif général de la direction (50%) Pour l'accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse . Assurer le suivi des inscriptions à l'alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Assurer le suivi des inscriptions à l'espace jeunesse (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . En lien avec la direction de la rama, commander les repas l'alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus . Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires . Rédiger et adresser des courriers aux familles . Suivre le prêt des clés pour l'usage du bâtiment par les associations Pour les colonies de vacances . Assurer le suivi des inscriptions (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Gérer les relations avec les familles (convocations, réunions, bilans.) . Gérer les relations avec les partenaires (commande des séjours, suivi pendant les séjours, arrivée et des départs des jeunes) . Assurer le suivi des aides VACAF (déclarations des séjours, montant de l'aide accordée, mise en paiement) Pour l'administration générale . Gérer et suivre les courriers et parapheurs . Gérer les commandes (achats, prestations etc.) et bons de commande . Assurer les convocations et compte-rendu des réunions de direction . En lien avec le directeur, suivre le budget (préparation et exécution) de la direction enfance jeunesse Assurer la responsabilité administrative et financière de la cité éducative (50%) . Suivre la gestion administrative des projets de la Cité Éducative . Suivre l'exécution financière de la programmation annuelle . Rédiger les courriers, mails, convocations à destination des partenaires . Participation aux différentes actions de la cité (animations, visite suivi de projets.) . Organiser et préparer les réunions d'instances (COTECH, COPIL.) en rédiger les compte-rendu . Rédiger et suivre les demandes de financement auprès de l'État (fiches dauphin) PROFIL COMPETENCES - Maitrise des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Utilisation courante de Word, Excel, Zimbra, Ciril finances et Technocarte - Etre en capacité de mettre en place de outils de suivi d'activités - Connaissance de la collectivité et de ses services - Principe rédactionnel du compte-rendu - Polyvalence sur les tâches du secrétariat général - La connaissance de la règlementation d'accueil collectif des mineurs serait un plus SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités relationnelles - Obligation de réserve absolue - Discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet - Cycles de travail hebdomadaires possibles : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Tickets restaurant Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon Véhicule de service à disposition
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
Télétravail 2jours/semaine - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planning du personnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE GIVORS
250 à 499 salariés
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