Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Candidatez ! Rattaché hiérarchiquement au Directeur, le/la Directeur-trice adjoint-e assurera des liens fonctionnels avec l'ensemble des professionnels de l'E2C des autres pôles, et notamment la Responsable administrative et financière et les Coordinatrices de sites. 1 Coordination pédagogique Déployer l'APC (approche par compétence) Piloter les sujets liés à l'évaluation, l'acquisition de compétences et l'édition des ACA (attestation de compétences) Définir et participer à la production des ressources pédagogiques, puis les valider Coordonner l'activité pédagogique des trois sites Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des actions de formations et projets mis en oeuvre Mettre en oeuvre l'utilisation d'outils pédagogiques numériques (GERIP, Up'2C, Parcoureo, .) Contribuer à l'intégration de nouvelles modalités et/ou orientations pédagogiques (Compétences psycho-sociales) 2 Développement / Partenariats Être en veille sur les appels à projets publics et privés (fondation, fonds de dotation, .) pouvant correspondre à l'objet de l'E2C Isère et y répondre Initier, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'envergure (parcours spécifiques, actions complémentaires, etc.), en lien avec les appels à projets susmentionnés. Être force de proposition sur des possibilités de développement de l'activité et de l'E2C Isère (projets thématiques, territoire, .) et éventuellement mettre en oeuvre ces développements Participer aux activités de relation entreprise, notamment en direction des grands comptes Piloter la collecte de la taxe d'apprentissage 3 Management Animer le nouveau Pôle « Innovation / Partenariats / Communication » Encadrer le/la chargé-e de relations entreprises et contribuer au développement de l'implication des entreprises dans nos processus pédagogiques Encadrer le/la chargé-e de communication et contribuer à la visibilité de l'E2C Isère et au déploiement d'actions ciblées permettant de capter de nouveaux publics et de valoriser l'E2C Isère Encadrer la chargée d'accompagnement sociale et renforcer les partenariats avec les acteurs relevant des freins périphériques des stagiaires (logement, santé, mobilité, .), tout en garantissant une adaptation d'accueil pour les publics à besoins spécifiques (handicap, mineurs, réfugiés, .) 4 Pilotage et relais Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'École fixés par les financeurs Contribuer à la définition des orientations stratégiques au sein du Codir et en lien avec les instances (Bureau et Conseil d'administration) En cas d'absence, prendre le relais du Directeur sur les sujets suivants : représentation extérieure, relation avec le Réseau E2C France et animation des instances. En cas de besoins et/ou en fonction des opportunités, prendre le relais sur des activités stratégiques (ex : recrutement et intégration de stagiaires, réalisation d'entretiens de régulation avec des stagiaires et/ou des salariés, réalisation d'entretien avec des partenaires extérieurs dans le cadre d'un parcours de stagiaire, .)