Apytude, est le pôle de gestion RH des talents de Galéo : Une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs et les services à la mobilité, l'entreprise est présente sur tout le territoire du Grand Sud au travers de ses 10 sociétés dédiées aux activités urbaines, interurbaines et occasionnelles. Apytude est une entreprise à mission qui accorde une grande importance aux relations humaines et à la proximité, pour nos clients comme pour l'accompagnement de nos salariés. Mission Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe. Vos missions seront : Paie et Charges Gérer la paie environ 250 paies (plusieurs sociétés), dans son ensemble, Logiciel SAGE : - Intégration des éléments variables de paie via logiciel gestion des temps ABC prépaie o Contrôle, clôture, bascule, suivi des compteurs. - Gestion des saisies, régularisations, contrôle, solde de tout compte - Gestion des virements acomptes, salaires - Suivi des compteurs : modulation, repos compensateurs, congés, RTT.. Gérer les charges sociales (DSN) : - Déclaration des absences (Maladie, AT, mi-temps thérapeutique...) - Gérer les déclarations sociales : attestations de salaires, DAT, France Travail. - Contrôler, déclarer et payer les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles. - Assurer les relations avec les organismes extérieurs : URSSAF, organismes de retraite, de prévoyance.. - Assurer passation comptable. - Assurer la veille et l'évolution des charges sociales. Gestion administrative du personnel - Assurer l'administration du personnel (enregistrement du salarié dans le logiciel de paie.) de son entrée jusqu'à sa sortie. - Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite - Suivi des dossiers d'aides (France Travail) - Etablissement de différentes attestations salariées - Renseignements des salariés et managers - Tenue des tableaux de bord sociaux (Reporting RH, tableau Codir) - Transmission des informations aux membres du CSE (budget, entrées/sorties) Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, RSE ...) Profil Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine PAIE et/ou une expérience minimale de 3 ans, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion de la paie. La connaissance du transport serait un plus. Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. - Télétravail occasionnel - Semaine à 4.5 jours possible - Horaires de travail flexibles