Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- 82 - MONTAUBAN
Offre n° 184DWKG
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son Siège Social à Montauban un.e Directeur.rice des Ressources Humaines. La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne gère le 1er réseau sanitaire et social du département avec 30 services mutualistes (SSAM) : - 5 centres optiques - 1 centre d'audition - 4 centres dentaires - 3 crèches mutualistes - 4 résidences mutualistes pour personnes âgées - 4 services de soins infirmiers à domicile - 2 accueils de jour pour personnes âgées - 4 services à la personne - 1 service de portage de repas - 1 centre local d'information et de coordination - 1 instance de coordination gérontologie Accompagné.e d'une équipe vous aurez pour missions de : - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. - Recruter et favoriser l'intégration des collaborateurs dans le partage de la culture et des valeurs de l'entreprise. - Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction. - Prévoir et anticiper les besoins RH et piloter la gestion des emplois et des compétences. - Améliorer la communication interne. - Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation). - Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre. - Mettre en œuvre les mesures liées au Droit du travail (procédures disciplinaires, de licenciement, droit syndical). - Encadrer les équipes dans la réalisation des projets RH. - Elaborer et mettre en place des outils de pilotage RH. - Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale. Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en Ressources humaines ou Droit Social. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire dont 5 ans sur un poste de direction des ressources humaines. Vous disposez de bonnes connaissances dans les conventions collectives : UGEM, FEHAP, BAD Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, d'une capacité à animer et à travailler en équipes multidisciplinaires. Vous avez la capacité à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Envie de nouveaux challenges ? Venez rejoindre notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Salaire négociable selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
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