Manpower TARBES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) -Être le garant des éléments constitutifs du dossier individuel des salariés dans l'outil de paie, en lien avec le Core RH Workday -Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie ... -Suivre les arrêts maladies et le déclenchement du maintien employeur -Réaliser les analyses et les contrôles de paie obligatoires dans le cadre des audits internes -Réaliser et produire les bulletins de paie, et les documents liés au départ dans les délais impartis -Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis -Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle -Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers.) -Editer des requêtes sur le logiciel de paie -Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi... ) -S'informer et appliquer la règlementation sociale Titulaire d'un diplôme niveau Bac 2 en paie justifiant : -Au moins 1 an et demi d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives -Une maîtrise de la législation en matière de paie -Une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que des outils spécifiques à la paie -Une capacité d'adaptation et une autonomie dans votre travail -Un esprit d'équipe, une grande rigueur et un sens de l'organisation Rémunération et avantages: Un accès au restaurant d'entreprise 13ième mois (sous condition d'ancienneté de 6 mois) Horaires : 35 heures Hebdomadaire avec plage horaire flexible Environnement multi convention collective : Métallurgie, bois, Transport