Issu des domaines de formations Juridique, Sûreté, Sciences Politiques, ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attachés Territoriaux et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Vous êtes très concrètement chargé(e) de mettre en œuvre le nouveau projet de direction en intensifiant la culture de proximité et « d'aller vers ». Dans ce but, vous assurez la responsabilité du commandement opérationnel et stratégique d'un collectif composé de 14 policiers municipaux expérimentés, répartis en quatre (4) brigades (2 brigades de jour, 1 brigade de nuit, 1 Centre de Surveillance Urbain) et 2 agents administratifs. Vous construisez des programmes de prévention et de dissuasion et définissez les champs prioritaires de vigilance (sécurité piétonne, démarchage abusif, cambriolages, lutte contre le bruit, la vitesse, opérations tranquillité vacances .) à destination de publics cibles (milieux scolaire et/ou associatif, commerçants, seniors, .). Vous organiser et vous assurer du bon fonctionnement du lien opérationnel avec le commandement de la Gendarmerie de Saint Georges d'Orques (convention de coordination pluriannuelle), la Police métropolitaine des transports PMT, le Groupement de Sécurité Résidentielle Inter bailleurs (GSRI), le cercle des bailleurs sociaux, le CLSPD, ou encore la police municipale de MONTPELLIER. Vous participez au conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance. VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial ; des acteurs et institutions ; - Solides connaissances juridiques ; - Rompu à la conduite de projet et la communication de crise. - Maitrise de la création d'outils d'observation et d'évaluation permettant de mesurer la pertinence des actions. - Très bonnes capacités à traduire les décisions de la conférence en plan d'actions, projets et programmes dont il fixe les objectifs et garantit le pilotage opérationnel ; - Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting (communiquer efficacement pour informer, expliquer en donnant du sens) ; - Savoir animer un groupe et élaborer des supports pédagogiques ; - Maîtrise des règles de comptabilité publique, de marchés publics et de statut FPT ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance des logiciels métiers (police municipale, médiation). VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES - Leadership ; - Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité ; - Très forte capacité managériale et opérationnelle, expérience confirmée de management auprès d'équipes importantes ou de postes à enjeu ; - Excellente vision stratégique ; - Capacité à porter en interne le sens du changement et fédérer les agents ; - Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles ; - Capacité à travailler en mode collaboratif - Capacité à régler des situations d'urgence ou de conflit. - Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation (distance émotionnelle) ; - Loyauté, intégrité, dynamisme, souplesse et réactivité.