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Chargé(e) de mission Transition écologique et urbanisme (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 184GBTW
Chargé(e) de mission Transition écologique et urbanisme (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
LE CONSEIL D'ARCHITECTURE, D'URBANISME ET DE D'ENVIRONNEMENT Répondant à des missions de service public, le CAUE est une association qui intervient à l'échelle départementale, elle conseille, informe et sensibilise les particuliers et les collectivités dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement. L'équipe du CAUE est composée de professionnel-le-s qui détiennent des expertises complémentaires et transversales mises au service de tous les acteurs du cadre de vie. Créé dans le cadre de la loi de l'architecture de 1977, le CAUE assure des missions de service public : - Développer l'information, la sensibilisation et l'esprit de participation du public ; - Contribuer, directement ou indirectement à la formation des maîtres d'ouvrage, des professionnels et des agents des administrations ; - Fournir aux personnes qui désirent construire les informations et les conseils propres à assurer la qualité architecturale des constructions et leur bonne insertion dans le site ; - Être à la disposition des collectivités et des administrations publiques qui peuvent le consulter sur tout projet d'architecture, d'urbanisme et d'environnement. MISSIONS Dans le cadre d'un partenariat avec la préfecture de Meurthe-et-Moselle, visant l'accélération des projets de rénovation, de réhabilitation thermique du bâti et d'aménagements durables, vous contribuez à : - L'articulation entre l'action de conseil du CAUE et les services de l'État, en proposant les procédures et méthodes les plus appropriées ; - L'animation de la cellule d'appui à la reconquête du bâti dégradé pour la partie Nord du département ; - La production de contenus ressources et la valorisation d'opérations exemplaires en matière de réhabilitation du bâti et aménagement durables. Dans le cadre d'un appel à projet portant sur l'urbanisme favorable à la santé, encadré-e par l'architecte-conseillère en charge de la prospective, vous contribuez à : - La conception, la réalisation et la diffusion d'outils de concertation territoriale à destination des élus et acteurs de l'aménagement ; - La conception, la réalisation et la valorisation de documents de sensibilisation ; - L'animation d'ateliers de concertation territoriale ; - L'animation de groupes de travail partenariaux. Dans le cadre du déploiement d'un programme de formation des élus au paysage, vous contribuez à : - L'organisation de formations au paysage à destination des élus. En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participez aux activités de conseil aux collectivités, aux actions de sensibilisation, ainsi qu'aux missions transversales. PROFIL - Urbaniste, architecte, paysagiste - Selon le profil retenu, une formation interne sera proposée pour appréhender toutes les facettes du poste. Compétences - Culture architecturale et urbaine ; - Facultés d'analyse et de synthèse des enjeux urbains et territoriaux contemporains, à différentes échelles ; - Bonne connaissance des acteurs et des procédures en urbanisme et aménagement du territoire ; - Capacités à coproduire ou participer à un projet de sensibilisation de différents publics en mobilisant ses connaissances ; - Compétence en facilitation du travail de groupe ; - Capacités de représentation graphique ; - Maîtrise des logiciels de base et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et Microsoft (Word, Excel) ; - Permis B indispensable. Aptitudes - Polyvalence, adaptabilité ; - Force de propositions, esprit d'initiative ; - Autonomie ; - Aptitude au travail en équipe et goût du contact avec des partenaires extérieurs ; - Bonne expression rédactionnelle, orale et graphique ; - Disponibilité, réactivité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Entreprise
CAUE
10 à 19 salariés
Mme Barbara THIRION
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