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chargé de création graphique H/F 38 - LANS EN VERCORS
Offre n° 184GDFM
chargé de création graphique H/F
38 - LANS EN VERCORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
La Régie Personnalisée du Centre Culturel et Sportif (RPCCS) « le Cairn » recrute un(e) CHARGE(E) de création graphique F/H par voie contractuelle en contrat déterminé d'une durée de 6 mois en remplacement d'un fonctionnaire indisponible Poste à temps complet (35 heures hebdomadaire) - Catégorie B Contexte: Le Centre Culturel et Sportif Le Cairn a ouvert en septembre 2015. La régie personnalisée centre culturel et sportif (RPCCS) assure la gestion de l'équipement et sa programmation culturelle. La Régie d'Exploitation des Montagnes de Lans gère en régie directe les remontées mécaniques (ski alpin et fond). La-le chargé(e) de création graphique interviendra au sein de la RPCCS et de son équipe de 4 personnes, renforcée ponctuellement par des prestataires externes. Sous l'autorité de la directrice de la RPCCS, le-la chargé(e) de création graphique aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Création des identités visuelles adaptées aux différents projets de la collectivité - Conception, réalisation et mise en page des différents supports graphiques - Respect des cahiers des charges, des chartes graphiques, des délais et des coûts - Suivi et contrôle des étapes de la chaîne graphique - Participation à la vie de l'équipement et de la commune - Mise à jour ponctuelle des sites internet du Cairn et de la mairie → DONNEES RELATIVES AU POSTE Conditions d'exercice : Le temps de travail sera partagé selon la répartition suivante : - Régie personnalisée Centre Culturel et Sportif : 50 % - Régie des remontées mécaniques : 20 % - Services généraux de la commune : 30 % - Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité liés à la production des supports. Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes (directeur d'exploitation de la Régie des Remontées Mécaniques, Directrice Générale des Services de la Commune, services de la commune de Lans en Vercors) → DUREE : Remplacement d'un agent public sur poste permanent statutaire à compter du 27 janvier 2025 jusqu'au 29 juillet 2025, à temps complet - Cadre d'emploi Filière technique - catégorie B. → REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + COS38 + participation prévoyance et/ou mutuelle. →PROFIL : - Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO traditionnels (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc) - Gestion de sites web (CMS wordpress) - Maîtrise des contraintes et les différentes étapes de production de la chaîne graphique - Respect des consignes données et des délais - Créativité, dynamisme - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, discrétion professionnelle, disponibilité Pour répondre à cette offre : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivations à : Madame la Présidente, Régie Personnalisée Centre Culturel et Sportif, 180 rue des écoles, 38250 Lans en Vercors ou par courriel : administrationlecairn@lansenvercors.fr Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2024 à 17h Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés en fonction. Poste à pourvoir le 30 janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2308.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins client
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
Lans en Vercors (38) est une commune touristique de montagne à proximité de Grenoble, qui compte 2 750 habitants, deux établissements publics et une collectivité territoriale de 46 agents environ.
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