Notre client est un EHPAD associatif implanté dans l'ouest lyonnais depuis plus de 150 ans. L'association porte des valeurs de tolérance, de générosité, de fraternité, d'écoute, et défend le 'vieillir debout'. L'établissement actuel, construit en 2014, est fonctionnel et agréable à vivre. Les circulations, les espaces communs, sont représentatifs d'un petit village dans lequel on peut se promener. L'association veille au bien-être d'une équipe pluridisciplinaire au travers de 4 piliers : l'investissement dans la formation, la proximité de l'encadrement, la communication du projet associatif, et l'attention portée à la Qualité de Vie au Travail. Mission Vous coordonnez la mise en œuvre et la permanence du service de soins dans le respect de la personne accueillie. Vous rendez compte de votre activité, de l'avancement des projets à la direction et au médecin coordonnateur. Vous analysez, organisez, planifiez et assurez le bon fonctionnement du service, encadrez et managez le personnel soignant, et êtes garant de la qualité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche de bientraitance. Périmètre managérial : une trentaine de soignants titulaires (IDE, ASD, agents de soins jour et nuit) + des vacataires qui assurent des remplacements réguliers. L'équipe paramédicale est complète : psychologue, ergonome, psychomotricien, orthophoniste, kinésithérapeute. L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur et de 5 médecins traitants (bientôt 6). Principaux projets : ouverture d'une UPHV (1er projet sur la Métropole de Lyon et le département du Rhône), réécriture du projet d'établissement, évaluation 2026, amélioration continue (plannings.) Statut cadre forfait jours. Rémunération selon CCN51, en fonction du profil et de l'expérience.