Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES recrute pour son établissement de LA CHAPELLE SAINT LUC, un(e) CHEF D'EQUIPE ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) en CDI temps plein : Vos missions seront les suivantes : Rattaché au Chef chantier / Conducteur de travaux / Responsable d'affaires, vous intervenez sur les réseaux extérieurs public de distribution électrique BT/HT, éclairage public, en aérien et en souterrain, maintenance et travaux neufs. Compétences requises : - Être doté(e) d'un bon sens du service et de la relation client - Faire preuve de rigueur - Travailler en équipes - Connaître les principes des normes électriques pour intervenir sur les réseaux publics de distribution - Connaitre les systèmes électriques (BT / HT) - Comprendre un plan synoptique des réseaux Organisation : - Recevoir les consignes des travaux à réaliser. - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe. - Superviser et contrôler l'exécution des travaux. - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). - Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier. - Collecter et contrôler les temps passés par son équipe. - Assurer le stockage du matériel. Qualité, Sécurité, Environnement : - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste. Opérationnel : - Assister les équipes dans l'exécution de tâches. - Participer à la réalisation des travaux. - Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés. - Formaliser les contrôles. - Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage). - Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (Bureau Etudes, Conduite d'Activité) Communication : - Rendre compte de son activité. - Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés. - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe