Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour notre EHPAD du CCAS de Lille. L'aide-soignant-e a pour rôle d'aider l'infirmièr-e à dispenser des soins aux résidents. Il/Elle distribue les médicaments sous délégation de l'infirmièr-e et aide les personnes âgées à les prendre. L'aide-soignant-e est au service des personnes âgées en situation de perte d'autonomie et de dépendance importante et doit lui permettre de recouvrer son autonomie et d'assurer son confort de vie. Il/Elle assure l'entretien de l'environnement du résident et participe à l'entretien et l'hygiène des locaux et du linge. Il/Elle élabore des activités pour les résidents et participe à l'animation. MISSIONS/DOMAINES D'INTERVENTION : 1) Santé - Aide et stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie courante (nursing, aide au repas, distribution et prise des médicaments) - Soins sous la responsabilité de l'infirmier - Accompagnement personnalisé des résidents en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie 2) Hygiène des locaux - Entretien de l'environnement du résident et des locaux 3) Sécurité - Application des règles d'hygiène des résidents inhérents au bâtiment et au public accueilli - Surveillance et sécurité des résidents et de la structure 4) Communication - Transmissions orales et écrites et coordination permanente avec l'infirmière, l'équipe (aide-soignant-es, auxiliaires de vie) et le cadre gestionnaire - Assurer des transmissions écrites et orales succinctes concernant les soins à la personne à même d'assurer la continuité des soins 5) Relationnel - Etre à l'écoute des sollicitations des résidents et assurer auprès d'eux une présence conviviale - Travail avec les partenaires entourant la personne âgée, dans le sens d'une image positive de son métier : savoir accueillir, informer, partager avec les familles, les bénévoles, les thérapeutes, les collègues,.. (le savoir-faire et le savoir-être) 6) Restauration - Gestion de la cuisine et aide aux repas - Participer à la commission des menus 7) Animation - Participer à la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé 8) Projet de vie - Participer à la mise en place du projet de vie. - Être référent de résidents dans le cadre du suivi de leur projet. RESPONSABILITÉS ET RÉSULTATS ATTENDUS : Bien-être des résidents et bonne tenue des résidences de l'EHPAD en collaboration avec l'ensemble des collègues. Observation de l'état général, physique et émotionnel des résidents. Information et alerte sur l'évolution de l'état de santé des résidents. Etre à l'écoute des besoins et attentes des résidents et les stimuler à maintenir au maximum leur autonomie Application des concepts d'humanitude. Fiabilité des soins et médicaments dispensés. Assiduité et disponibilité sur tous les postes (matin - après-midi - nuit - week-ends et jours fériés) Participation aux groupes de travail COMPETENCES COMPORTEMENTALES (QUALITES REQUISES) Autonomie Sens du travail en équipe Qualités humaines et sociales nécessaires auprès des personnes âgées, de leur famille et des intervenants Respect du secret professionnel Capacité d'intégration, d'adaptabilité Disponibilité Assiduité Sens du service public Sens des responsabilités et éthique professionnelle DIPLOMES REQUIS Diplôme Professionnel d'Aide-soignant CONDITIONS D'EXERCICE Lundi au dimanche : matin 6H55-14H40 (coupure méridienne 45 min) - après-midi 14h15-21h15 - nuit 21h05-07h05 Travail également les week-ends et jours fériés 1990 nets mensuels/mois CDD d'un mois renouvelable