En tant que chargé(e) de mission Accueil Information Orientation , vous intégrerez une équipe engagée et participerez aux missions suivantes : 1. Accueil - Information - Orientation : Assurer des permanences AIO sur les territoires concernés du Calvados. Accueillir les jeunes, écouter leurs demandes, et fournir des informations sur : o Les solutions de logement disponibles. o Les aides financières (garantie VISALE, APL, dépôt de garantie). o Les droits et devoirs du locataire. Orienter les jeunes vers les partenaires appropriés (CCAS, Mission locale, SIAO, etc.). Réaliser une évaluation de la situation du jeune et proposer des solutions adaptées, y compris des orientations vers les logements des Foyers Jeunes Travailleurs (FJT) ou les autres dispositifs (CLLAJ, Lien, Bailleurs sociaux). 2. Accompagnement des jeunes dans leur démarche de logement : Prendre en charge les demandes de logement issues des permanences AIO et du site internet de l'ACAHJ. Accompagner le jeune tout au long de son parcours, depuis la demande initiale jusqu'à l'entrée dans le logement. Constituer et finaliser les dossiers de demande de logement en recueillant les pièces justificatives nécessaires. Présenter les dossiers en commission mensuelle pour valider les entrées dans le parc locatif du CLLAJ et du FJT. Assurer un suivi régulier des dossiers en attente d'attribution et informer les jeunes des décisions prises 3. Animation et actions collectives : Animer des ateliers et actions collectives autour du logement, en partenariat avec des structures locales. Sensibiliser les jeunes sur l'accès et le maintien dans le logement, en développant leur compréhension des démarches administratives et des bonnes pratiques locatives. Contribuer à l'organisation de la Semaine du Logement des Jeunes et aux événements locaux (forums, portes ouvertes). 4. Développement du réseau partenarial : Collaborer activement avec les partenaires locaux (bailleurs sociaux, services du Département, mission locale, etc.). Prospecter de nouveaux partenaires (réseau entreprises) et renforcer les liens existants. Représenter l'ACAHJ lors de rencontres et événements avec les acteurs du territoire. Compétences requises : Bonne connaissance des problématiques des jeunes adultes (16-30 ans). Capacité à évaluer les besoins des jeunes et à les orienter efficacement. Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux pour la communication. Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'organisation. Respect des règles de confidentialité et rigueur dans la gestion des dossier Une formation en animation de réseau ou en ingénierie des politiques sociales serait appréciée. Une première expérience dans l'accompagnement social ou le logement des jeunes serait également un atout Déplacements réguliers sur le Calvados (pas de véhicule de fonction) Rémunération : Selon la convention collective HLA, emploi repère N°15 ou 16 selon diplôme incluant le 13e mois et éligibilité à la prime Ségur. Date de prise de poste : À partir du 1er janvier 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 décembre 2024 par mail à MMe Coriou