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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 183SBMZ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2024
L'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e Conseiller-ère en Économie Social et Familial (CESF) en CDI temps plein. Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord », porté par le GCSMS composé de l'Association REVIVRE Caen Normandie, de l'EPSM de Caen et de l'Association Addictions France ; vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence. Ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne accompagnée, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Missions Le/la CESF participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accompagnées dans le cadre de la multi-référence et d'interventions hebdomadaires réalisées en binôme. Il est membre d'une équipe dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour accompagner chaque personne, de façon individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir. Missions spécifiques Sous l'autorité du directeur du dispositif « Un Chez Soi D'abord » et sous la responsabilité directe du cadre coordinateur du dispositif ; le/la CESF est amené(e) à : - Prendre en compte globalement la personne dans tous les aspects de sa vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement choisi par celle-ci ; - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement en santé mentale, à leur bien-être et à leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale ; - Assurer un soutien relationnel, de la prévention, de l'éducation et la promotion de santé auprès des personnes ; - Repérer l'évolution de l'état de santé global des personnes ; - Participer au travail de réflexion, d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement ; - Créer et mettre à jour les dossiers des personnes (informatique et version papier) ; - Participer aux réunions d'équipe institutionnelles, hebdomadaires et quotidiennes et concrétiser les orientations prises ; - Participer à l'entrée et au maintien dans le logement et prévenir les risques d'expulsion locative - Assurer la veille téléphonique. Compétences et aptitudes - Appétences en lien avec la réduction des risques et des dommages et la psychiatrie - Partage de pratiques avec l'équipe - Connaissance des principaux concepts liés à l'accompagnement des personnes en situation de souffrance psychique / d'exclusion sociale / d'addiction - Maitrise de l'informatique souhaitée Formation et expérience - Diplôme d'Etat de Conseiller Économique Social et Familial requis - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Qualités requises - Discrétion professionnelle - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Capacité pour l'écoute, empathie - Capacité à contribuer à un climat sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement Conditions - Lieu d'exercice : Caen (14) - CDI temps plein / 35h semaine - Prise de poste : Début 2025 - Déplacement fréquent - Salaire selon la Convention Collective 51, à partir de 29974€/an, évolutif selon expérience - Cv et lettre de motivation - Candidature à adresser par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org jusqu'au 29 novembre 2024 (Entretiens prévus mi-décembre 2024) Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 29 novembre 2024 uniquement par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org Offre www.revivre-asso.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29974.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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