Chef de Réception (H/F)

Chef de Réception (H/F) 91 - RIS ORANGIS

Offre n° 184HWML
Chef de Réception (H/F)

91 - RIS ORANGIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 novembre 2024

Pour notre Groupe basé dans le Sud de la région parisienne, nous recherchons un(e) Chef de Réception (H/F). Vos missions principales seront : Piloter et organiser le flux logistique : - Organiser les activités de réception, stockage, préparation, distribution des marchandises. - Coordonner la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires. - Optimiser les préparations de marchandises selon les commandes clients. - Définir et gérer des priorités de livraisons en fonction des clients internes et externes. - Organiser les inventaires périodiques. Gérer la performance logistique : - Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi - Identifier des dysfonctionnements - Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage Superviser les charges de réception : - Animer et encadrer les équipes préparation et expédition - Recruter, former et évaluer son équipe. - S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures. Assurer la gestion administrative : - Gérer les dossiers administratifs attachés à la gestion logistique - Contrôler l'inventaire de l'ensemble des produits et la saisie des mouvements de stocks sur l'informatique. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
  • Réduction tarifaires

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Chef de Réception (Logistique)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
  • Identifier les besoins en équipements et en matérielsCette compétence est indispensable
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produitsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Organiser une opération logistique de transportCette compétence est indispensable
  • Savoir manager une équipeCette compétence est indispensable
  • Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
  • Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
  • Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
  • Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs logistiques
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Suivre la gestion des zones de stockage

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

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