CONTROLEUR DE GESTION - H/F - Boulazac (H/F) 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE
Offre n° 184JBZG
CONTROLEUR DE GESTION - H/F - Boulazac (H/F)
24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
Vos missions : En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez un acteur clé dans le pilotage financier de notre coopérative. 1. Diagnostic initial Collecter les données financières (comptabilité analytique, rapports d'exploitation, etc.). Entrevues avec les responsables des différentes unités pour comprendre les particularités des activités. Analyser SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces) pour évaluer l'environnement interne et externe. 2. Analyse des données et reporting financier : Élaborer les tableaux de bord de gestion et analyser les performances par secteur d'activité. Réaliser le suivi budgétaire mensuel et annuel. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifier les leviers d'optimisation. Calcul du résultat d'exploitation analytique en prenant en compte les ajustements spécifiques (corrections des charges non récurrentes, provisions, amortissements spécifiques, etc.). Évaluation de la rentabilité par segment 3. Gestion prévisionnelle et pilotage stratégique : Participer à l'élaboration du budget et des prévisions. Assurer la mise en place de nouveaux outils d'aide à la décision pour les managers opérationnels. Accompagner la direction générale dans la définition des orientations stratégiques. 4. Recommandations et Plan d'Action Identification des leviers d'amélioration de la rentabilité (réduction des coûts, augmentation des marges, optimisation des processus). Définition de mesures correctives à court et moyen terme. Mise en place d'un plan de suivi pour évaluer l'impact des recommandations. 5. Contrôle interne et optimisation des processus : Analyser les coûts de revient par activité (production, vente, logistique, etc.). Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la rentabilité. Assurer le contrôle de gestion des projets d'investissement (ex : agrivoltaïsme, nouvelles lignes de production). 6. Formaliser les Procédures : Développeur des processus standardisés pour les opérations clés (achats, ventes, gestion des stocks, clôtures comptables, etc.). Documenter les étapes et les responsabilités de chaque procédure. Garantir la conformité avec les normes internes et externes (réglementations, normes comptables, etc.). 7. Assurer le Respect des Procédures : Mettre en place des systèmes de contrôle interne pour vérifier l'application des procédures. Former le personnel pour une meilleure compréhension et adoption des procédures établies. Réaliser des audits périodiques pour s'assurer de la conformité. 8. Amélioration continue : Identifier les points de blocage et les inefficacités dans les procédures actuelles. Proposer des ajustements pour optimiser les processus existants. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des procédures. 9. Gestion des inventaires : Réaliser les inventaires sur sites. Mettre en place des procédures rigoureuses d'inventaire physique. Assurer la cohérence entre les stocks théoriques (système) et réels. Réduire les écarts d'inventaire par des contrôles réguliers. Prévenir les pertes dues au vol, à la fraude ou aux erreurs de gestion. Garantir la traçabilité des entrées et sorties de stocks. Mettre en place des audits réguliers pour renforcer la fiabilité des données. 10. Accompagnement des équipes : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux financiers et aux indicateurs de performance. Travailler en collaboration étroite avec les responsables opérationnels pour garantir la rentabilité de chaque secteur. Profil recherché : Expérience : Minimum 7 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou industriel. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion financière (tableaux de bord, ERP, Excel avancé). Connaissance des spécificités des activités agricoles et des coopératives. Bonne compréhension du domaine agricole.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- A partir de 35K annuel selon expéri
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Concevoir un plan prévisionnel d'activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Identifier les risques liés à une gestion d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelleCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre le système d'informations de gestionCette compétence est indispensable
- Élaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Entreprise
SA TERRES DU PERIGORD
20 à 49 salariés
Mme Céline BELLANGER
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