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Responsable adjoint-e de magasin (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 184JRYN
Responsable adjoint-e de magasin (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2024
Nous recherchons un responsable adjoint-e confirmé(e) 2 ans minimum dans le retail pour notre magasin de SEYNOD (74600) ! Membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien : - Vous recrutez, animez et faites grandir une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive - Vous pilotez un univers du magasin en assurant la bonne qualité du réassort, de la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles, et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue - Vous garantissez le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept - Vous avez à cœur d'accueillir vos clients, de leur rendre service et de les satisfaire au mieux. Votre profil - ce qui nous plait chez vous : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur un poste similaire - Vous êtes un leader, vous savez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs - Vous maitrisez l'analyse des indicateurs commerciaux et êtes à l'aise avec la lecture de tableaux de bord - Vous avez le sens du service client et vous appréciez accueillir, renseigner, orienter votre clientèle pour la satisfaire au mieux Ce qui vous plaira chez nous : - Rémunération fixe mensuelle brut : 2450€ à 2700€. Salaire négociable en fonction du profil et de l'expérience - Ajouter 300€ brut de prime frontalier suisse - Bonus trimestriel accessible, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, RTT, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement - Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire - Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise) - Après 6 mois chez nous, vous avez la possibilité de passer une certification vous octroyant un niveau BAC+2 en management, vente et commerce Forfait cadre 216j. Intéressé-e ? Candidatez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29400.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articlesCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Contrôler la mise en rayon des articlesCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendus
- Participer à un inventaire
- Recruter et intégrer une personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise
STOKOMANI
20 à 49 salariés
Stokomani, groupe de distribution français, leader dans la distribution des fins de séries de grandes marques, 56 magasins et une croissance de 8 magasins par an Vous présenter directement au magasin avec CV et lettre de motivation (demander un responsable).
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