En rejoignant le pôle Juridique Economique de notre direction Juridique au Centre des Services Opérationnels, tes missions quotidiennes sont : Analyser et rédiger des contrats divers (contrats d'achat de marchandises destinées à la revente, contrats d'achat et de prestations diverses, packaging, qualité, marketing, communication, contrats logistiques et de transport, accords de confidentialité, CGA/CGV, etc.), Conseiller les opérationnels dans la négociation des contrats et le déploiement de projets (notamment en droit commercial, de la distribution, de la consommation, E-Commerce/Digital, Lidl Voyages, Propriété intellectuelle, etc.), Développer une culture juridique auprès des différents services, Gérer les contentieux/précontentieux et être l'interface avec les cabinets de conseil, Assurer une veille juridique. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta capacité d'adaptation et ta rigueur ? Tu es curieux et force de proposition ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Juriste Droit des affaires il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 type école de droit ou université en Droit des Affaires ou Droit Economique (Concurrence / Consommation / Distribution) Disposer de 5 ans d'expérience idéalement au sein d'une entreprise de la grande distribution, Maîtriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'assurer les échanges avec vos différents interlocuteurs. La maîtrise de l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre siège opérationnel à Châtenay-Malabry, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une caféteria Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit et cours collectifs Une formation à notre concept et à nos produits (France et International). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.