Vous êtes chargé.e de mettre en œuvre le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP 2023-2028) sous la direction du directeur, de la directrice adjointe et de la responsable de la coordination territoriale. La mission principale du poste est de déployer les services de l'Agence au plus près des territoires dans l'arrondissement de Dieppe, en collaboration avec divers acteurs locaux tels que les établissements d'enseignement, les animateurs emploi-formation (AEF) et les autres directions régionales. Les missions sont organisées autour de trois axes stratégiques : Axe 1 : Promouvoir la gamme de services de l'Agence Présenter et promouvoir les services de l'Agence (conseil, ateliers, mixité, professionnalisation, VAE, lutte contre le décrochage scolaire, publications métiers, promotion de l'apprentissage, etc.) auprès des acteurs locaux. Participer et co-piloter des évènements locaux et thématiques organisés par l'Agence. Mettre en place des actions de promotion de l'offre de formation initiale en collaboration avec les services du Rectorat et de la Région. Axe 2 : Animer les acteurs du territoire Représenter l'Agence auprès des acteurs locaux intervenant dans les domaines de l'orientation et des filières métiers, y compris dans les établissements scolaires. Collaborer avec les chefs d'établissement, collèges et lycées pour mettre en œuvre des actions d'information métier. Faciliter les échanges entre les acteurs locaux et identifier les besoins du territoire en matière de découverte métiers et de formation professionnelle. Proposer et coordonner des groupes de travail, assurer le reporting des actions menées et contribuer au déploiement du dispositif de découverte des métiers au collège. Participer aux instances du territoire comme les CLEE (comités locaux école-entreprise) et les bassins d'éducation et de formation. Axe 3 : Contribuer au dispositif « Destination métier » et à la fabrique des compétences Être l'interlocuteur des entreprises engagées dans le dispositif Destination Métier et mettre en place des actions valorisant leur engagement. Promouvoir l'outil Destination Métier et la charte Fabrique des compétences auprès des entreprises souhaitant s'engager davantage. Sensibiliser les équipes pédagogiques, les parents et les acteurs du SPRO aux spécificités de l'Agence en matière d'ambassadeurs et de stages via la plateforme Destination Métier. Les atouts recherchés pour ce poste incluent une maîtrise du pilotage et de l'animation de réunions et de projets partenariaux, une bonne connaissance des institutions et des acteurs de l'éducation, de la formation et de l'orientation, des compétences en communication, en travail d'équipe et une capacité d'adaptation. Le candidat doit être organisé, réactif, autonome et posséder des compétences relationnelles solides, un fort sens du service public et de l'intérêt général. Le poste exige des déplacements fréquents en Région Normandie (permis B obligatoire). Avantages proposés : 5 semaines de congés et jusqu'à 23 jours de RTT par an. PC portable et téléphone professionnel. Tickets restaurant. Participation à la mutuelle et à l'abonnement de transport en commun. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Horaires de travail : variables selon les nécessités de service et l'activité générale de l'Agence, y compris le week-end.