Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants. Au sein d'un collectif animé et encadré par un responsable d'équipe, l'agent est chargé des interventions techniques, de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. FONCTIONS ET ACTIVITÉS - Effectue les travaux courant dans tous les domaines de la maintenance des bâtiments et équipements hors électricité - Détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments et les signale - Diagnostique la panne afin de définir si l'intervention doit être externalisé - Planifie les besoins en matériel pour les chantiers - Gère les achats de fournitures pour les interventions définies - Relations aux usagers et utilisateurs : applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux opérations en cours - Utilise et assure la maintenance courante de l'outillage - Effectue la logistique pour la mise en place des festivités - Suivie de chantier et chiffrage CONTRAINTES DU POSTE - Astreintes les week-ends / jours fériés par roulement - Travail en extérieur - Travail physique et port de charge lourde - Congés à prendre en fonction des collègues et pendant période creuse PROFIL SOUHAITÉ - CAP - BEP ou BAC PRO dans un corps de métier du bâtiment - Habilitation électrique non électricien serait un plus - Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie.) - Connaissance de la réglementation ERP - Technique de manutentions des équipements - Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité du travail sur les chantiers - Polyvalence - Capacité d'adaptation et réactivité - Bon relationnel - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial - Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT) - Durée du contrat : 1 an ou recrutement par mutation - Rémunération : 1801.74 € (1er échelon) + 207 € prime - Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres.) CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025