Rattaché(e) à la Directrice Adjointe et au Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et intégrez une équipe soudée, accueillante et impliquée. Vous prenez en charge le recrutement et le remplacement du personnel. Vous contribuez à la gestion administrative RH en lien avec une assistante RH : gestion de la paie, suivi des indicateurs (absentéisme mensuel, turn over, enquêtes ARS). Vous accompagnez la responsable des plannings dans ses missions afin de garantir équilibre et efficience dans l'organisation des services. Vous vous rendez disponible pour effectuer des astreintes en semaine et le week-end. Vous êtes en charge des relations avec les IRP (Réunions mensuelles et commissions du CSE, CSSCT). Vous assurez les relations avec les organismes sociaux et les partenaires extérieurs liés à la gestion des ressources humaines. Vous intervenez en conseil sur les thématiques sociales légales et la gestion du disciplinaire Femme/Homme de terrain, vous êtes proche des équipes qui vous reconnaissent comme le relais avec la Direction. Le poste est basé à Thionville et vous vous rendez sur notre site de Guénange 1 à 2 fois par semaine. Compétences requises : Rigueur, polyvalence, capacités relationnelles, réactivité, connaissance du secteur médico-social (idéalement de la CCN51).