Nous recherchons sur le 71 un Responsable d'Activite Menuiserie capable de piloter et développer notre activité tout en répondant aux besoins croissants de nos clients. Ton rôle sera essentiel pour renforcer notre position sur le marché et pour attirer de nouveaux clients grâce à des stratégies de prospection efficaces. Rattaché(e) à Laura, Cheffe de secteur, tu intégreras une équipe dynamique et manageras 3 à 4 commerciaux sédentaires. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection pour attirer de nouveaux clients et projets, Apporter le meilleur service client grâce au suivi de tes projets de menuiserie, de la conception, à la réalisation et au SAV. Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente avec une solide connaissance en menuiserie . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une expérience significative dans un rôle commercial et d'excellentes compétences en communication et négociation. Une première expérience managériale et une connaissance du logiciel prodevis est un plus. Ton esprit entrepreneurial couplé à ton âme de chasseur dans une logique de satisfaction client garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, en forfait jours, - basé à St Marcel, tu rayonneras sur le département du 71, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 36 et 42K euros bruts annuels selon expérience + variable en fonction des objectifs - des challenges internes rémunérés - un véhicule de fonction 5 places - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - Un fond commun de placement avec un abondement de 60% jusqu'à 600 euros puis 40% au-delà Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec la chef de secteur et la charge RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>