Bienvenue chez Co-Efficience ! Cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement, nous représentons un leader dans le domaine des solutions innovantes pour l'automatisation industrielle et la gestion des câblages. Nous sommes une entreprise allemande spécialisée dans les solutions innovantes de gestion de câbles. Nous proposons une large gamme de produits, incluant des systèmes de chaînes porte-câbles, des systèmes de marquage et des solutions de protection de câbles. Depuis notre fondation en 1963, nous nous sommes imposés comme un leader mondial dans notre domaine, offrant des solutions de pointe à divers secteurs industriels. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation continue de révolutionner la gestion et la protection des câbles. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur talent pour un poste de Technico-commercial itinérant H/F afin de participer au développement de nos activités. En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez directement avec votre team leader et aurez pour missions : - Prospecter de nouveaux comptes dans la région ARHA et d'autres régions annexes (23-03-63-42-89-38-43-15). - Entretenir et développer un portefeuille d'entreprises industrielles (transport, agroalimentaire, énergie, etc) tout en recherchant de nouveaux prospects. - Apporter des réponses techniques aux besoins des clients. - Assurer un suivi des dossiers en lien avec les équipes internes, dont l'assistante commerciale. - Adapter votre discours pour promouvoir la marque et accroître le volume d'affaires. - Atteindre les objectifs fixés en termes d'activité, de chiffre d'affaires et de marge. - Reporter régulièrement à la direction. Vous serez un moteur clé de notre expansion dans ces régions stratégiques, contribuant à notre succès et à celui de nos clients. Au quotidien et en totale home-office, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre team leader, qui sera là pour vous soutenir et vous guider dans vos missions. Vous aurez également l'opportunité de vous appuyer sur une équipe sédentaire, chaleureuse et dynamique pour répondre aux besoins des clients et assurer un suivi efficace. Les principales qualités recherchées : - Une première expérience de 2 ans sur le terrain en tant que technico-commercial(e) dans le milieu industriel. - Une formation en électrotechnique, électromécanique ou mécanique. - Un véritable esprit de commercial(e), avec un profil de chasseur(se), motivé(e) par les défis et capable de consolider des relations solides et durables avec les clients existants. - Un niveau d'anglais opérationnel (A2/B1) suffisant pour gérer des échanges ponctuels avec des interlocuteurs étrangers. - Une maturité, une autonomie et des compétences exceptionnelles en travail d'équipe, faisant de vous un atout essentiel dans un environnement professionnel dynamique. - Un poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Comment se déroule notre processus de recrutement ? 1. Premier échange avec le cabinet de recrutement Co-Efficience, où nous discuterons de votre parcours et de vos motivations. 2. Second échange téléphonique avec le CEO pour déclencher les premiers échanges 3. Dernier entretien sur site notre équipe pour échanger, envisager l'avenir ensemble et construire une collaboration sur le long terme ! 4. Le grand final : la réponse suite à vos échanges !