Travailleur-se social en AEMO (CESF ASS DEES DEME) H/F

Travailleur-se social en AEMO (CESF ASS DEES DEME) H/F 12 - MILLAU

Offre n° 184PGZF
Travailleur-se social en AEMO (CESF ASS DEES DEME) H/F

12 - MILLAU - Localiser avec Mappy

Publié le 25 novembre 2024

L'Association Accueil Millau Ségur, maison d'enfants à caractère social, recrute un travailleur social H/F (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou moniteur éducateur) pour son service éducatif d'action à domicile dans le cadre de nos missions de protection de l'enfance. - CDD temps plein remplacement maladie - Evolution possible, renouvellement possible. - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise de l'ancienneté sur un poste équivalent - Vous travaillerez en co-référence sur des missions d'accompagnement au sein d'un service de 30 places en AEMO renforcée et de 6 places de Placement A Domicile. Compétences attendues : - Evaluation des besoins de l'enfant - Co-construction et suivi des projets personnalisés - Soutien des compétences parentales - Rencontres des enfants et des familles à domicile - Esprit d'initiative et autonomie - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aisance à l'écrit Profil : - Titulaire du DEES, DEME ou un diplôme de travailleur social - Expérience AEMO ou protection de l'Enfance appréciée Le poste est à pouvoir dès que possible

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H
AEMO
Salaire
  • Salaire brut : CCN66 + ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents travail social - DEASS, DEES, DECESF Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé - DEME Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

ACCUEIL MILLAU SEGUR

6 à 9 salariés

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