Réf 13793 Pharmacie RÉSUMÉ DU POSTE Le.la chargé.e de formation continue aura pour mission d'accompagner en UFR la mise en oeuvre de la certification DPC des DU, DIU et formations qualifiantes et d'en assurer la gestion. Placé.e sous l'autorité de la responsable de la formation continue de l'UFR, il.elle soutiendra celle- ci dans la structuration du département de formation continue autour de cet axe prioritaire. Le développement du e-learning, le pilotage de l'offre de formation et le développement d'un marketing dédié rourront constituer d'autres leviers de développement de l'activité. Il.elle travaillera en étroite collaboration avec le Pôle Formation de la faculté de Santé, les Pôles FCU et FTLV ainsi que le Pôle Innovation pédagogique de l'université. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Assurer le lien entre l'UFR et la faculté de Santé sur le projet HARVEST, et participer activement au réseau des chargés de formation continue - Mettre en oeuvre les process et modes opératoires établis en lien avec la faculté de Santé dans le cadre du projet HARVEST - Contribuer à l'analyse de l'offre de formation DU/ DIU et FQ de l'UFR au regard du profil et des besoins des stagiaires individuels, entreprises et financeurs, et participer à l'identification des freins et leviers de développement de l'offre de formation en lien avec la faculté de Santé - Accompagner la structuration d'une offre de formation multimodale (hybride, clinique, présentielle ou tout dématérialisé) correspondant aux besoins identifiés pour les formations de type DPC (développement professionnel continu) - Structurer la mise en oeuvre et le développement de la certification DPC au sein de l'UFR - Assurer le suivi de l'enregistrement des actions de formations DPC en lien avec les enseignants responsables de formation - Rédiger les procédures et concevoir les documents de gestion associés et s'assurer de leur bonne appropriation par les intéressés (gestionnaires de formation du département, enseignants et intervenants, stagiaires) - Assurer la gestion admistrative et financière du DPC en lien avec la responsable de la FC de l'UFR, la faculté de Santé et les pôles FCU et FTLV de l'université, et maîtriser le suivi des conventions de formation - Proposer les outils de suivi de l'activité et de pilotage du projet HARVEST (tableaux de bord d'indicateurs, grilles d'analyse, d'évaluation...), et effectuer un reporting régulier à la responsable de la FC, à la direction de l'UFR et à la facultgé de Santé - Identifier les formations éligibles au CPF et le cas échéant assurer leur enregistrement au registre spécifique (RS) des certifications professionnelles de France Compétences - Assurer le suivi des relations avec les différents interlocuteurs internes (services centraux, Faculté/ UFR, équipes pédagogiques) et externes (candidats, stagiaires, entreprises, organismes financeurs) - Identifier les évolutions nécessaires pour l'optimisation de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des stagiaires en matière de formation et de développement professionnel continu - Assurer une veille permanente de la formation et de l'évaluation des pratiques PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - Disposififs de formation continue - Gestion de projets - Techniques de gestion administrative et budgétaire - Outils numériques de la formation - Techniques de présentation écrite et orale - Techniques de reporting PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE Située avenue de l'observatoire (75006), la Faculté de Pharmacie de Paris abrite, dans ses 34 000 m2, 4 amphithéâtres (chacun de 350 à 450 places), des salles d'enseignement (de 19 à 120 places), des laboratoires de travaux pratiques, des services administratifs et techniques, une bibliothèque interuniversitaire riche de plus de 100 000 ouvrages/périodiques.