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Directeur d'Hôtel-restaurant (H/F) 69 - Villeurbanne
Offre n° 184PTPR
Directeur d'Hôtel-restaurant (H/F)
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
Solvé, Cabinet de conseils en recrutement, recherche pour son client, Groupe indépendant possédant une trentaine d'établissements dans l'hôtellerie-restauration, son : Directeur d'Hôtel-restaurant h/f CDI basé à Villeurbanne (69) Vous intégrez cet hôtel-restaurant 3* accueillant majoritairement une clientèle d'affaires et composé de 80 chambres. Vous managez une équipe de 25 salariés (service de nettoyage inclus) répartis entre le restaurant et l'hébergement. Vous poursuivez le développement commercial de cet établissement à fort potentiel dans ce secteur prisé (universités, entreprises, événements réguliers) pour l'hébergement mais aussi pour la restauration. Le Chef de cuisine propose un menu bistronomique très apprécié ; le restaurant est ouvert en semaine et pour les groupes avec réservation le week-end. Vous supervisez également la partie bar ainsi que les 3 salles de séminaires pouvant accueillir jusqu'à 100 convives. Vous participerez aux travaux de rénovation d'une partie de la structure courant 2025. Vous possédez une expérience de gestion d'un hôtel-restaurant avec de fortes affinités pour la partie restauration. Vous aimez conserver un rôle très opérationnel ainsi qu'une relation client de proximité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
- Contrôler la conformité d'un établissement et de ses équipements
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser un environnement de travail positif
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SOLVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie SONNEVILLE
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