Sous la responsabilité de la Responsable Finances, vous êtes en charge du traitement comptable des dépenses et recettes courantes, du suivi comptable des marchés publics, de la tenue de régies d'avances ou de recettes. Missions / conditions d'exercice : Traitement comptable des dépenses et des recettes Engagement, mandatement et contrôle des dépenses suivantes : investissement, participations-subventions, écriture des emprunts, attributions de compensation, fonctionnement des budgets soumis à TVA, ..., Etablissement des titres de recettes suivants : loyers, P503, facturation police... Contrôle, établissement et régie de la taxe de séjour, Elaboration et suivi des déclarations TVA et FCTVA, Suivi financier du patrimoine communautaire (actif - cessions...), Suivi de la Trésorerie en l'absence de la Directrice Ressources et Moyens, Comptabilité des budgets et réalisation de la facturation en l'absence de l'assistante comptable, Gestion des écritures de fin d'année en lien avec la DGA " Moyens et Ressources ". Exécution financière et comptable des marchés publics Gestion financière relative aux marchés publics Mandater les acomptes et les avances, Organiser et suivre la levée des cautions, Procéder au paiement des retenues de garantie. Missions complémentaires: Contrôle et établissement des titres des régies de recettes Gestion de l'assurance des véhicules et des sinistres, Cotisations assurances personnel, FDAS... Profil recherché : De formation comptable, vous avez idéalement une expérience au sein d'un service comptable. Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique en nomenclature M57 et M4, Maîtrise des outils informatiques de type suite office (excel, word, outlook), Connaissances des progiciels de comptabilité et finances (Berger Levrault), Connaissances de la réglementation et la pratique relatives aux financements extérieurs, Connaissances du fonctionnement et des missions des Collectivités Locales. Savoir-être : Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue, Capacité à rendre compte et alerter, Capacité d'anticipation, dynamisme, réactivité et force de proposition, Rigueur et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et en transversalité, Discrétion (devoir de réserve), confidentialité, et sens du service public, Autonomie, et polyvalence.