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Charge (é) d'accueil et de développement commercial - Marketing (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 184QDMX
Charge (é) d'accueil et de développement commercial - Marketing (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Charge (é) d'accueil et de développement commercial - Marketing Poste à pourvoir à partir du 06 janvier 2025 Nous recherchons, un-e Charge-é d'accueil et de développement commercial- Marketing, pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans la promotion de nos services. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association vous aurez pour missions : Accueil Accueil des Visiteurs : recevoir, orienter. Gestion des Appels Téléphoniques, traitement de l'Information : Gestion de l'Espace d'Accueil : Collaboration Interne : Participation à des Projets Spécifiques : Développement commercial Promouvoir et développer l'attractivité de l'établissement Prospection auprès de potentiel clients Animation des Réseaux Sociaux (Assurer le suivi des contenus de notre site internet) Suivi et développement de nos supports de communication Profil recherché : Formation : en communication, marketing ou domaine similaire. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Connaissances souhaitées Technique d'accueil et de vente Langue étrangère à minima l'anglais Connaissance des outils numériques et traditionnels (réseaux sociaux, logiciels de création graphique, etc.) Pratiques et savoir-faire Rédiger des textes clairs et engageants pour divers supports Planifier et Organiser Créativité : Être innovant dans la conception de campagnes et d'initiatives Savoirs-être Aisance Relationnelle Écoute Active Sens de l'Organisation Adaptabilité @ e.naslin@escalehabitat-blois.fr copie l.tsigriashvili@escalehabitat-blois.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2021.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mener une campagne d'e-mailing
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Techniques de planification
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
ESCALE ET HABITAT
20 à 49 salariés
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