Le Palais de la Femme, situé à Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; Un CHS dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale; Un service de jeunes majeurs non accompagnés; Une Pension de Familles. Le Foyer Nazareth, situé dans le 15ème arrondissement se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineurs isolés non accompagnés; Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation. Le Palais de la Femme recrute en CDI un chef de service socio-éducatif du pôle hébergement comprenant les 2 CHS et le CHU. Missions : Ils sont garants de la mise en œuvre du projet d'établissement et du respect des orientations de la Fondation, notamment du secteur Inclusion. Ils mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction de l'établissement. Ils participent au comité de Direction, collaborent à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, ils élaborent conjointement avec la Direction l'ordre du jour des comités. Ils apportent leur expertise pour aider la Direction dans ses décisions. Ils exercent un droit d'alerte de la Direction et du comité de Direction. Ils sont en mesure d'évaluer la nécessité de solliciter ou non la Direction Ils s'assurent de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous leurs responsabilités. Ils sont responsables de la mise en application des décisions prises par la Direction, de l'information de la Direction de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie. Ils organisent et contrôlent le travail des salariés placés sous leur autorité. Attributions Elaborer et faire vivre le projet de service ; Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service ; S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité ; Gérer les ressources humaines du service, dans le respect des dispositions réglementaires, et animer l'équipe ; Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement des personnes accueillies ; Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service ; Participer à la continuité de l'encadrement ; Développer le partenariat et travail en réseau. Profil : * Diplôme CAFERUIS/Master 1 (ou équivalent) * Savoirs _Posséder une connaissance approfondie du secteur de l'action sociale et de l'insertion dans l'emploi _Connaître et mettre en oeuvre les méthodes de management, _Maîtriser la conduite de projets, _Gestion des ressources humaines et budgétaires. * Savoirs faire _Aptitudes managériales, _Maîtriser l'animation de réunions, _Maîtriser les outils bureautiques, _Maîtriser la gestion des conflits et les techniques de négociation, _Savoir mener des entretiens d'évaluation. * Savoirs être _Sens profond des relations humaines, _Ouverture d'esprit, sens de l'écoute, _Sens de l'organisation et de la méthode, Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.