Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60210) recherche un Aide-soignant diplômée d'état - ASG H/F pour l'ouverture de son nouvel Accueil de Jour Itinérant. Poste à temps plein - Du lundi au vendredi - Disponible au 01/12/2024. Descriptif, environnement, place dans l'organisation L'accueil de jour itinérant est porté par le CH de Grandvilliers et, grâce à un partenariat, il existera un accueil sur le CH de Crèvecoeur, et à terme sur l'EHPAD de Breteuil et sur l'EHPAD de Songeons. Notre accueil de jour itinérant accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et atteintes de troubles cognitifs liés à une pathologie neurodégénérative telle que la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec des troubles légers à modérés (MMS > 10). Les personnes peuvent être accueillies selon les besoins et notamment le besoin de l'aidant, une à plusieurs journées par semaine, dans des locaux dédiés le plus proche du domicile et sans que l'aidant ait besoin de se déplacer pour accompagner son proche. Le principe de l'accueil de jour porte sur un accueil en groupe. Après un temps d'accueil autour d'un café de bienvenue, les professionnels proposent des ateliers thérapeutiques qui visent à stimuler les fonctions cognitives et la créativité, à favoriser l'expression et le bien-être des participants. L'accueil se fait au maximum à 6 personnes par jour et par site. Particularité : l'ASG de l'accueil de jour doit aller récupérer les bénéficiaires à leur domicile le matin et les déposer le soir. Il convient donc de disposer du permis de conduire. Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : - Elaborer en collaboration avec les autres professionnels dont le cadre, un projet d'accompagnement individualisé ; - Stimuler les fonctions cognitives au travers des activités quotidiennes ; - Savoir communiquer avec les personnes désorientées, y compris au travers de techniques de communication non verbales ; - Maintenir, voire restaurer la capacité d'effectuer seul les actes essentiels de la vie ; - Privilégier les activités réalisables à partir des capacités restantes ; - Préserver ou rétablir les contacts sociaux de la personne ; - Fournir des conseils aux familles tant sur les aides techniques que sur les prestations auxquelles elles auraient droit ou les orienter vers le service compétent, - Détecter des troubles de l'alimentation et de la nutrition et les signaler au médecin coordonnateur ; - Assurer le transport. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne o Installer et mobiliser la personne : Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents à différents moments et diverses activités dans la journée, o Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne : Veiller au bon chaussage et une vêture adaptée Effectuer des changes Participer à la gestion des stocks des produits : assurer commandes et rangement o Dispenser des soins liés à l'alimentation : Animer les atelier « repas thérapeutique » Veiller à l'hydratation Dresser le couvert avec les personnes accueillies Aider personnes accueillies nécessitant une aide ou une stimulation à prendre leur repas au besoin Assurer une surveillance alimentaire Prévenir le risque de fausse route Respecter les goûts et dégoûts des personnes accueillies Assurer le nettoyage de la salle après le repas Assurer la vaisselle le midi Proposer une hygiène des mains des résidents avant et après les repas Assurer une hygiène du visage après les repas o Dispenser des soins liés à l'élimination : Accompagner les résidents le nécessitant aux toilettes Effectuer des changes réguliers et adapter à chaque personne Effectuer une petite toilette au savon o Dispenser des soins liés au sommeil Proposer un temps de repos ...